記事掲載のお知らせ〜人事マネジメント８月号〜

　皆様にお知らせ申し上げますが、人事マネジメント８月号に拙稿記事が掲載されます。

　お陰様にて当社はその後繁忙気味で、私も仕事に追われ、もろもろの記事アップが遅れがちとなり、日頃ホームページを お訪ねいただいている皆様には恐縮いたしております。
　そんな折り、 人事マネジメント様からのメイン記事のご依頼をいただきました。よい機会と思い、喜んでお引き受けさせて頂き執筆に着手しました。
　以下の仮題で、掲載を予定しております（8月25日刊行予定）。
　人材評価に関し、日頃セミナー等で私が訴えているナマの声がかなり表現できそうに思います。皆様のヒントになりましたら、幸甚に存じます。

【 仮題 】

　自社に適した人材評価の進め方

　　～ハンドメイドな制度設計・運用で全社員の強みを引き出そう～